【澳門 新移民】澳門的人口結構與新移民 |澳門新移民及其對澳門的影響1 |新移民定居人士生活狀況和需求調查內容摘要 |

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8月11日,中國澳門會通過了《人才引進法律制度》法案,三類人才可申請移居澳門,居住7年,可成居民。

早在1998年,澳門有過移居計劃,主要是投資引入方式:投資100萬澳幣能獲得居留身份。但於申請人多,半年後停了。

兩岸融入程度,澳門一輪城市發展和經濟發展勢,而只有引入有識士,才能有助澳門突破產業人才資源瓶頸。

香港人才計劃相似,澳門政府設置了三類人才引進標準:

是指具備卓越才能或技術能力,並取得國際公認成就或領域作出貢獻人士。

比如諾貝爾獎獲得者、奧運冠軍、國家級院士。這類人才沒額,只要申請,澳門政府大力歡迎。

是指有利於澳門經濟多元,是能推動重點產業發展、具專業經驗以及技術能力,並其專業或行業中表現人士。

這一類申請人會是澳門集中招攬範圍,是符合未來橫琴發展領域,申請中會有優勢。

主要產業有四類,是第一階段會主要引進人才領域:

②金融:澳門準備籌備澳交所,需要大量金融人才;

④旅遊文化:作為海邊城市,享受旅遊紅利,未來要建成免税島,離不開文旅產業;

該類設額,且打分來競爭配額。

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新移民定居人士生活狀況和需求調查內容摘要

澳門的人口結構與新移民

是指能支持重點產業發展,或補足澳門發展需要,屬具專業經驗及技術人士。

這個類別像香港“專才”,需要申請人找到澳門當地僱主,且未來事工作與以往背景相關。

第一個階段,指針對四大產業來進行選拔。

設有配額,將打分來競爭配額。

法案原則性規範人才引進申請及審批程序,並明確主管部門及其職能:

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澳門新移民及其對澳門的影響1

澳門的人口結構與新移民

以來,澳門以福利、薪酬,派發紅利,成為許多居民熱衷移居目的地;自2007年4月4日中止買房移民後,澳門移民舉步維。

現在機會來了!適應多元發展,澳門近期有意構建新《人才引進制度》,引進四大產業發展所需領軍人物和高級專業人才,大力吸引人才來澳居住、工作及發展。

《人才引進制度》諮詢文本建議人才引進制度設立專業和高層次評審架構,建立公開、公正、科學評審機制,以及、可行審批程序。首階段通過“高端人才”、“人才”及“高級專業人才”三類專項計劃,重點引進大、現代金融、高新科技及文化體育產業四大產業人才。

無名額限制,無居住要求

首階段四大新產業裏,能帶動產業發展領軍人物

年齡,學歷,專業資格,工作經驗,個人成就,語言能力,家庭背景,發展計劃,其他因素

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