相信新西蘭技術移民申請者逃不過電話調查這一關。如果表現，移民局要求補充材料後直接批准。但如果表現會收到質疑信了。那麼該如何應這一關呢？
電話調查分為四部分，申請者可以每部分重點準備。
一、移民官説調查目的，申請者權利及提供陳述後果
這部分如果不是很明白，可以請移民官解釋。不過情況下回答理解可以了。
這部分主要涉及申請者公司名稱，事職位，薪資以及工作時間。這些問題記，否則回答讓移民官相信僱傭關係性。回答時實話説行，但核實下向移民局提供僱傭協議，以免回答協議存在出入。
今天上午9點（2021年5月7日），移民局持牌移民顧問會議於現有臨時簽證 – 工籤類發佈正式。此次主要是落實自2019年提案工籤政策執行時間表 – 現有六類工籤合併一類，新政僱主審核做為簽證主導。工籤申請於2021年11月1日開始執行。
要新政下申請工籤，需要通過三個審核步驟：
要新政下申請工籤，需要通過三個審核步驟：
僱主調查（Employer Check）顧名思義是僱主背景進行檢查，看它是否遵守新西蘭勞動法和移民法，是否有足夠實力聘請海外員工。
調查方式體現‘僱主認證’。僱主根據自己對海外員工需求，以及本身實力，申請級別‘僱主認證’。
新政下，只有獲得認證僱主才能聘請海外員工。
調查方式體現‘僱主認證’。僱主根據自己對海外員工需求，以及本身實力，申請級別‘僱主認證’。
新政下，只有獲得認證僱主才能聘請海外員工。
新政下，只有獲得認證僱主才能聘請海外員工。
審核標準來自：薪資，地區，行業，以及勞動市場測試。
簡言之，薪資，地區的分佈（地區/城市地區/地區劃分），所在行業是否處於，會影響申請人工籤時和申請度（僱主需要配合易度，勞動測試易度）
審核標準來自：薪資，地區，行業，以及勞動市場測試。
簡言之，薪資，地區的分佈（地區/城市地區/地區劃分），所在行業是否處於，會影響申請人工籤時和申請度（僱主需要配合易度，勞動測試易度）
簡言之，薪資，地區的分佈（地區/城市地區/地區劃分），所在行業是否處於，會影響申請人工籤時和申請度（僱主需要配合易度，勞動測試易度）
申請人調查（Migrant Check）要求沒有變化，要求申請人滿足學歷、工作經驗要求以外，還需要滿足，品行，以及Bona fide（動機）要求。
工籤申請的邏輯發生了徹底改變 – 審核僱主簽證審理主導工籤政策將全面取代審核申請人主舊框架，僱主後想聘請海外員工需要通過移民局全面審查。
工籤申請的邏輯發生了徹底改變 – 審核僱主簽證審理主導工籤政策將全面取代審核申請人主舊框架，僱主後想聘請海外員工需要通過移民局全面審查。
工籤新政提高了於僱主要求，並申請過程中加入了僱主審核環節 – Employer Check
新政後僱主需要獲得‘僱主認證’後，才能僱傭非新西蘭居民/公民員工（海外員工）。僱主認證公司規模和聘請員工數量，分為三種級別：
1. 標準認證（Standard Accreditation）
獲得標準認證僱主，可12個月內僱傭1到5名移民員工
2. 高級認證（High Volume Accreditation）
獲得高級認證僱主，可12個月內僱傭5名以上移民員工
3. 勞務公司認證 （Labour Hire Accreditation）
此類大量招聘海外員工勞務公司設置
獲得標準認證僱主，可12個月內僱傭1到5名移民員工
2. 高級認證（High Volume Accreditation）
獲得高級認證僱主，可12個月內僱傭5名以上移民員工
3. 勞務公司認證 （Labour Hire Accreditation）
此類大量招聘海外員工勞務公司設置
獲得高級認證僱主，可12個月內僱傭5名以上移民員工
僱主們如果不想年底陷入“有人不能”境地，請行動： 1. 檢查所有員工簽證到期日，如果未來6個月內，請開簽；
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2. 整理過去財報、資產負債表、IRD記錄、PAYE記錄、員工培訓記錄、招聘-培訓流程文件，一系列可能會移民局要求材料；
2. 拿起電話諮詢 09 6006116，評估、定製方案，新政實施時獲得認證資質， 保證新政後公司人力資源不受影響。
2. 整理過去財報、資產負債表、IRD記錄、PAYE記錄、員工培訓記錄、招聘-培訓流程文件，一系列可能會移民局要求材料；
2. 拿起電話諮詢 09 6006116，評估、定製方案，新政實施時獲得認證資質， 保證新政後公司人力資源不受影響。
2. 拿起電話諮詢 09 6006116，評估、定製方案，新政實施時獲得認證資質， 保證新政後公司人力資源不受影響。
如果你是僱員，你需要知道以下：
1. 如果你簽證未來6個月內，需儘現行政策續簽。 2. 你僱主溝，儘進行關於新政後僱主認證準備。3. 如果你事“職位”，請抓緊評估自身條件，符合話儘遞交申請期WTR，發現經常有客户滿足條件，但並自知。職業包括數十種職業，例如廚師、電工、汽車電工、建築經理，土地測繪師、軟件工程師，比如有學歷和三年經驗建築管理人員，有機會申請Work to Residence。4. 如果你目前準備辦理“白名僱主擔保工籤 Work to Residence”,請抓緊了。目前辦理這個簽證，年薪目前需要79,560紐幣，政策下，或則需要112,320紐幣。
申請人角度，時間點：
相信很多人申請技術移民時，逃不過電話調查這道關。而大多數申請人是電話調查後收到了移民局質疑信。其實如果電話調查環節表現，移民局要求補充資料後直接批准。但是如果表現不盡如人意，馬上會收到移民局質疑信。
那麼該如何應移民局電話調查呢？電話調查分為以下幾個部分，可以各部分重點進行準備：
第一部分：移民官申明調查目的，申請人權利以及提供陳述法律後果
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這部分如果不是明白，可以要求移民官解釋。情況下回答理解可以了。
該部分主要涉及申請人公司名稱，職位，薪酬以及工作時間。如果這些問題記，讓移民官相信僱傭關係是。所以這部分實話實話，但是核實一下移民局提供僱傭協議，避免回答協議內容有出入。
這一環節主要涉及公司信息，如公司地址、主營業務，員工數量，申請人上下級，申請人職位相關上級、同級下屬工作職責。人這一環節出問題主要原因是沒有分清主次，表述其他人工作職責時過於濃墨，反而讓移民官覺得申請人本人工作內容其他人做了。
這是電話調查重中之重。主要涉及申請人向移民局提供僱傭所附工作職責描述內容，核實申請人工作是否與澳新職業標準ANZSCO所要求內容。因為紙面上工作職責描述ANZSCO規定並不能讓移民官信服，要申請人實際工作內容工作職責描述以及ANZSCO規定三者才能證明自己做工作確是技能性工作。那麼申請人需要做是自己工作瞭解，每項工作內容能講出來細節，而不是而談，説自己每樣內容涉及。
僱用持認證僱主工作簽證(Accredited Employer Work Visa，簡稱AEWV工籤)移民有3個步驟——僱主認證、工作審查和簽證申請。
通知顯示，僱主可以2022年5月23日起申請認證，並2022年6月20日起申請工作審查，AEWV工籤於2022年7月4日開放申請。
經新西蘭移民局認證僱主能夠沒有新西蘭人事某項工作，並且確實存在技能或勞動力情況下，AEWV工籤僱移民工人。
AEWV政策獲得認證之前，僱主不能申請工作審查。
僱主申請工作檢查時需要滿足要求，以及他們提供支持其申請文件。
比如，所有待審查工作滿足以下要求：
是全職工作，每週30個時；
市場價格支付工資，於工資中位數；
工作審查這一步，僱主需要提供以下文件：
如果需要做廣告，則提供招聘廣告證據。
僱主移民局提供該職位技能，例如所需資格和經驗。申請該工作AEWV申請人滿足這些要求。