美國和加拿大是全球受歡迎移民目的地之一，兩國退休養老福利是大家普遍關注問題。諸如老人有哪些退休福利？多年齡退休？退休了能拿多少錢？華人養時需要注意哪些問題？今天小編大家梳理一下。
美國退休制度設計具有彈性，老人選擇延遲退休，只要你幹得動，闆願意僱你。如果你美國旅行，留心觀察一下會發現，旅遊、餐飲各類服務行業中有老年人工作。
年62歲可以開始領退休金，但要打7折，每推遲一個月領取，打折扣一些。
出生日期，美國社會保障局設定了退休年齡
1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲
1938-1942年間出生者，退休年齡一次遞增（例如出生1938年退休年齡是65歲零2個月，出生於1939年退休年齡是65歲零4個月）
1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲
1955-1959年間出生者，退休年齡一次遞增（例如出生1955年退休年齡是66歲零2個月，出生於1956年退休年齡是66歲零4個月）
1960年和1960年後出生人，退休年齡是67歲。退休年齡內退休人，可以領取全額退休金。
選擇延遲退休人原有退休金基礎上能獲得獎勵性收益(Delayed Retirement Credits)。如果你退休年齡是66歲，你選擇67歲退休，那麼你每個月能拿到108%退休金，如果你選擇70歲或70歲後退休，那麼你每個月能拿到132%退休金。
這種願為原則、進式退休制度設計，讓人們可以自身情況進行選擇，而拉開檔次退休金獲得比例，是於延遲退休獎勵性收益，程度上鼓勵了美國人延遲退休。
聯邦僱員和地方政府僱員參加社保，他們有自己退休金計劃（pension），是工作年限，一年累計1%到2%。 退休金收入3年或5年基準，乘以計值。如果工作35年，累計了70%，收入是6000每月，那麼退休金4200，於社保退休金。
美國政府僱員總數是兩千多萬，佔勞動力人口15%，加上政府僱員中高薪比例，造成退休金差距，社會輿論批評。最近幾年於政府退休金開支，入不敷出，有些部門如郵局放棄退休金計劃而加入聯邦社保計劃。
美國，退休金主要四部分組成
只要你領工資，税前收入比例交給政府，繳滿期限（40個季度）後，能退休後領取相應福利。
這部分錢有多少？是很少了…有人過這樣一個數字比，雖然算法不是，但是基本上符合實際，各位號入座！然而關於社安金即倒閉消息這些年沒有消停過，你退休有沒有承諾那個數…誰不能保證。
1）底薪如售貨員，飯店服務員，時薪8到10元，假如月收入1400：工作10年話，退休金是360；工作20年話，退休金是701；工作35年以上，退休金是892。
2）收入如辦事員，月薪2000到3000，假如月收入2500：工作10年話，退休金是643；工作20年話，退休金是902；工作35年以上，退休金是1245。
3）全職工作中位數收入如小學教師，記者，年薪四萬到五萬，假如月收入3500：工作10年話，退休金是765；工作20年話，退休金是1084；工作35年以上，退休金是1565。
4）高薪工作如職業白領，年薪6萬到10萬，假如月收入6000：工作10年話，退休金是993；工作20年話，退休金是1542；工作35年以上，退休金是2131。
5）頂薪如管理層，超過11萬社保限，即月收入9166：工作10年話，退休金是1283；工作20年話，退休金是2017；工作35年以上，退休金是2605。
美國現行漸進式退休制度是1983年國會通過相關法律規定，一段時間內緩解了上世紀70年代社保資金缺乏困境。然而到2010年，美國社保項目出現1983年改革以來首次入不敷出局面，預計到2033年，面臨“社保破產”窘境，為此美國存在着是否要“提高退休年齡”爭論。
美國國會參議院財政委員會主席格拉斯利建議，美國人退休年齡提高到69歲。測算，如果將退休年齡推遲到68歲，會美國社保資金減少18%缺口，若是退休年齡推遲到70歲，社保資金減少44%缺口。但這存在問題。人諷刺説，如果犧牲安享晚年代價，那麼到時候可能會變成“人了，錢”狀況。而老年人退休，會影響到年人工作機會。
2.部分公司和政府退休金（Pension Plan），需要僱員繳費
説到這部分哭無淚了，目前絕大部分公司提供Pension Plan，很多公司實施老人辦法，新人辦法。政府僱員有此計劃，主要適用於公務員，此外，某些工會提供企業養老金。
企業主導，僱主和僱員出資企業補充養老保險制度，適用於公司有提供該福利者。多數公司提供401K計劃，只是計劃補償。
個人負責，參加個人儲蓄養老保險制度。
注：這裏只講“工薪階層”，低收入者或者多套住房投資者討論範圍
美國相比，加拿大堪稱是老年人天堂。有很多老人措施和服務，有完善養老福利制度來幫助老人度過晚年。那麼，你知道加拿大養老福利有哪些嗎？
加拿大退休金計劃（Canada Pension Plan，簡稱CPP）
養老金計劃（Old Age Security，簡稱OAS）
入息補助金（Guaranteedlncome Supplement，簡稱GIS）
加拿大退休金計劃（CPP），是魁北克以外加拿大其他各省實施加拿大退休計劃（魁北克省有自己計劃，稱作魁北克退休計劃Quebec Pension Plan（QPP））。退休金是上班族福利，所有加拿大人可以工作過程中購買，每個月工資單中扣除（類似於國內養老保險）。
退休金領取身份和年限，只要上班時繳納過，達到年齡後可以申請，哪怕申請人到時候加拿大居住可以。領取金額購買計劃年限，金額大小，以及何時提取來決定。申請人可以60歲時候開始申請，但是得到金額會65歲申請時36%；反過來，如果70歲申請，則可比情況下多拿42%。
養老金計劃(Old Age Security, OAS)
養老金（OAS）是加拿大一項基本社會福利，政府每隔3個月會“居民消費價格指數”對養老金加以調整。加拿大公民或居民不論資產或有無收入，年齡達到65歲並達到規定居住年期可獲得養老金。
聯邦政府規定，養老金計算方法是申請人18歲後加拿大住了多少年而定，住10年前提下，每多住一年，可多領取全部金額1/40。比如你18歲後加拿大居住了33年，你每個月養老金全額養老金33/40。此外值得注意的是：
1養老金是一種福利，每年金額數量跟前一年收入有關。如果申請人除去養老金以外其他收入於一個標準金額(每年標準)，那麼加拿大政府會部分或者全部收回你養老金。
2養老金要去申請，申請人18歲後，提交申請表前加拿大居住年期計算標準。獲批，養老金發放金額會隨日後居住年期增加而增加。
3養老金發放期間，離開加拿大時間超過半年，會申領養老金產生影響。
只有在成年後並且加拿大居住40年或以上加拿大居民才能夠得到全額養老金。其他沒有達到這個年限人比例來計算數額。比如你成年後加拿大居住了33年，你每個月養老金全額養老金33/40。
每隔三個月，加拿大政府會“居民消費價格指數”來增加養老金數額。2018年7月到9月，只要年收入超過123,302加元可以領取到養老金，養老金每個月金額可以達到596.67加元。
保證收入補貼 (Guaranteed Income Supplement，GIS)
保證收入補貼是收入非常低老人補貼，申請GIS人士，要滿足OAS條件，同時年收入要於政府規定收入標準，可領取金額取決於婚姻以及收入狀況。
加拿大政府保障該國老年人生活，七月份發佈上調OAS（養老金）福利，領取金額個人情況標準，此次上調後，以前領取養老金和GIS（低保補助），同時沒有其他收入老人可以多獲得每年1728.84加元補助。
聯邦政府公開數據表明，2018年7月到9月，居民養老金能領到596.67元，低保補助可領到891.18元，兩者加在一起是1487.85元。年收入，領取養老金和低保補助。
為老人發放養老金，加拿大還為老人家屬們提供保障，設置了配偶津貼和遺屬津貼。這兩種津貼是退休或失業但到領取OAS年齡低收入羣體。一個60-64歲低收入加拿大人如果有一位可以享受OAS和GIS配偶，可以申請配偶津貼。如果配偶去世，改為遺屬津貼。津貼額度年收入有關，收入，津貼。總之，無論低收入補助，還是配偶津貼和遺屬津貼，只管人不管富人。
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1.”牛奶金”，（Child Tax Benefit）從英文字面上看，沒有任何牛奶意思，這是地中國人給起名字，意思是這筆錢夠小孩喝牛奶了，加拿大，每個小孩從一出生，到18歲，可以每月領取這筆補助，多少是父母去年收入而定，每月可得100元左右，，個別收入家庭待遇了，設立這筆補助目的，一是想幫幫收入家庭，二是鼓勱大家多生孩子。試想一下，如果你生了六個小孩子，一個月房租就出來了。
2.”託兒補助金”（Child Care Subsidy）,加拿大，6歲前小孩學前教育是自費，而且費用。一個小孩月託費要600-800加幣，很多低收入家庭因此小孩送去接受早期教育，因此政府撥出錢辦這事，移民到加拿大後，屬於低收入家庭，因此，可以申請此筆補助，政府你家情況，有時補貼一半，有時全額補助，注意，這筆錢不是你，而是直接你小孩所在幼兒院。申請這筆錢要排隊，所以應儘可能早去報名。有人説，我們倆沒工作，應優先。錯！正相反，它認為你們既然能呆在家裏，教育孩子應沒問題。他們優先考慮是那些夫妻工作或學習，但收入很少家庭。
3.”政府房”（Government Housing）。保證”人者有其屋”，保證低收入者能住房，加拿大政府每年撥款建造大批”政府房”，政府委託門公司管理，價格出租，而且往往是很漂亮大樓，什麼人可以申請呢？原則上任何人可，但它收費方式有錢人自動排除在外，基本收費原是收入百分比交租，是月收入25-30％。如你月收入只1000元，你只需要拿出250元交房錢，而你住可能是二室一廳、三室一廳大型公寓。但如果你月薪10000元，拿出3000元交租，是不合算了。有一點需告訴大家，中國人申請政府房人很少，因為住這種房子多低收入家庭，屬社會底層，所在地區往往是子女生活環境，因此寧可多花點錢，要找一個”地區”。
4.”失業金”（Employment Insurance,簡稱EI）。這筆錢初到加拿大領不到，顧名思義，只有工作一段時間後，失業了，才能拿到這筆錢。現行政策規定，過去一年中工作達到910時，失業了領這筆錢，是你月薪56％，可拿十個月，注意有幾種情況你拿不到失業金，一是於你犯錯誤而闆開，二是於你辭職。
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5.”社會福利金”（Social Welfare）。這是加拿大福利體系一塊基石，是於保證每個加拿大人能保持基本生活標準，即有吃有住有穿，沒有收入，而且銀行存款1000元以下每個人能申請到這筆錢，單身人士可獲每月500-700加元，三口之家可有1100-1300加元左右，足夠維持一個水準生活，如果沒有工作，則可以拿下去。因為如此，加拿大養了很多人，靠這筆錢過日子，很多納税人此有看法，政府這幾年試圖正在改革，但請注意，移民頭6個月內是不能領這筆錢，因為理論上，各位來要帶一筆錢，而且這筆錢能維持6個月生活。”拿了這筆錢，來會會有什麼影響？”回答：不會，將來業、入籍會有影響。
藉着經濟實力和教育資源，加拿大和美國以來是移民大熱選項。兩國一衣帶水，文化背景相似，大家拿來，今天YOLO加拿大學長大家美的福利政策，看看哪個適合移民居住？
加拿大實行全民醫保政策，醫療保險各個省級政府提供。居民只需出示卡，可以享受免費醫療。
各省醫療保險規定有，多倫多所安大略省例，安省保險涵蓋掛號，問診，急診，手術，化驗，體檢醫療服務。只要是醫生認可醫療服務，保險會全額報銷。居民只需要負擔出院後藥費。
免費醫療帶來弊端是診等候時間。加拿大只有急診會直接去醫院，因此醫院人手，辦事效率。大部分病人需要排隊等待專科醫生問診，整體治療時間會拉長。
美國醫療保險分為私人和政府兩個部分：政府醫療保險提供給老年人、疾人和低收入家庭，其他人則需要購買私人保險，私人保險費用僱主或者自己負擔。
美國人均醫療開支常年居世界榜首，每人每年需要花費$7,470美金，家庭醫保費達$21,342美金。即使購買醫保，有可能會收到額外賬單，大多數保險計劃要求患者醫生支付自付金額。
雖然醫保價格高昂，但是美國醫療水平是世界公認佼佼者。高度發達醫療產業帶動醫療技術創新，是癌症治療、器官移植疑難病症方面有顯著優勢。
加拿大可以説是世界上適合養娃國家。牛奶金，產假津貼，父母津貼，託兒補助金，教育儲蓄計劃，上至懷孕生產，下學就業，政府孩子成長階段給予對應幫扶政策。
加拿大公立學校實行12年義務教育，子女入讀公立小學、中學全部免費。大學可以申請助學金和無息貸款，學費政府全額負擔，學生畢業後只需支付在校期間生活費。
美國育兒福利主要四部分組成：婦幼營養計劃，育兒退税、醫療補助、免費教育。不過，大部分補助是低收入家庭，收入，收到補助。以育兒退税例，託兒費可以用來抵税，抵税額度收入增加而遞減。限制$1000美金以內。
美國教育系統與加拿大，公立學校實行12年義務教育，小學到高中學費，學校提供免費午餐。大學期間低收入家庭可以申請助學金，年收入三萬以下學費生活費。
加拿大政府為保障低收入人羣能住得起房，每年會大量撥款建造廉租房。建好房子與 condo 沒有，但是會價格出租，租金是月收入25% – 30%。
傳統移民大國加拿大，多年聯合國人居署評選世界上居住國家。藉宜人生活環境、開放包容多元文化、社會福利優勢，加拿大以來備受全球移民投資者捧，是名副其實移民大國。其中，養老規劃，是眾多移民申請人選擇加拿大原因。那麼，加拿大養老福利有哪些，哪裏?下面，世貿通集團您詳細介紹加拿大養老福利政策!
目前，加拿大養老福利主要包括養老保障金計劃、退休金計劃、補充養老金計劃。
養老保障金計劃，是加拿大政府提供福利項目中一種個人福利，需要繳納任何費用，只要滿足年齡，加拿大住着，不用工作，可領取。加拿大養老保障金中主要有三個類別：養老津貼、低保補助、配偶補貼。
1、養老津貼，稱老人金(OAS)，是養保障金計劃裏主要且適用類別，適合所有65歲以上人，申請後領取。
對移民來説，要拿老人金，需要成為居民後境內住10年才有資格65歲時申領。每多住一年，會多領取1/40滿額老人金。開始申領，則累計居住時間。65歲如果申領老人金，每推遲一年，額度增長7.2%，可每月領取642.25加元。
需要注意是，如果年收入於$79,845.00，則老人金額度會遞減，直至年收入$133,141.00。如果想要回國退休養老，則需要18歲後，加拿大居住20年，才不會影響領取老人金。老人金額度計算方法為：加拿大居住年數除以40，乘以642.25。
2、低保補助(GIS)是加拿大低收入家庭提供額外養老福利，政府月支付，而且免税。申請人需要持有加拿大楓葉卡且領取了養老津貼。低保補助每年六月會年收入衡量一次，判定是否符合補助資格。
和老人金，低保要求住10年，並且是開始領取OAS老人金，收入羣體。需要注意是，你需要居住加拿大，如果回國了，不能領了。
3、配偶補貼(Allowance )是符合低保補助一些家庭福利。夫妻雙方，只要家庭年收入超過$36,048.00，可以申領配偶補貼，額度每月$1,219.68，且不用上税;如果是喪偶家庭，只要收入超過$26,256.00，每個月可領取$1,453.93，且不用上税。
退休金計劃是加拿大政府1966年設立，目的是保障供款人年老退休時，或者而失去工作能力或去世時，他本人及其家人不致陷入經濟困境。該計劃覆蓋範圍全面，包括僱員、僱主、僱，殘障而失去工作能力人羣。退休金計劃主要有五種福利：退休金、退休後工作福利、傷殘津貼、遺孤養卹金、遺孤補貼。
加拿大法定退休年齡65歲，退休金(CPP)可以提前到60歲領取，但最晚70歲要開始領取了。這項福利對所有加拿大定居達十年以上居民。
退休金計劃是需要工作時期有所投入，有投入才有回報。那何時領取退休金呢?
如果想全額拿到退休金，需要65歲後領取。60-64歲開始領取，每個月會扣去百分比。領取扣除百分比多，領取扣除百分比;65歲後開始領取，每個月可獲得津貼總額會增加0.7%，每年8.4%;如果到70歲開始領取，津貼總額會增長42%。
這項福利退休金計劃退休金延長版。60-70歲工作並且支付退休金計劃人，需要繳納比例和普通退休金計劃退休金是。
年齡60-64傷殘人士，並且進行本項福利申請時候，要開始領取退休金計劃15個月。給依附於殘障人士子女們，子女需於18歲，或者18-25歲全職學生。
之前養老保障金中提及遺孤津貼以外，加拿大政府有死亡補助。
養老保障金計劃和退休金計劃，補充養老金計劃是加拿大政府試圖讓中高收入羣體，享有一個體面晚年。這個計劃包括兩部分，一部分是職業養老金計劃(RPPs)，另一部分是個人儲蓄養老金計劃(RRSPs)。兩者是願性，是中、收入人羣，屬於個人補充養老金計劃。
所謂職業養老金計劃，即僱主僱員提供養老計劃。僱主和僱員繳費比例，僱員去年税前收入18%存入RPPS基金，超過26,500(2019年)加幣，保險公司、信託公司進行投資管理，退休後領取投資收益。它包括待遇確定型和繳費確定型兩種，前者僱主承擔大部分風險，保障程度，多存在於政府公共部門;後者收益取決於基金投資收益，回報確定，多存在於私人大型企業。