加拿大人口多，但多元化，人口構成複雜。路上抓一個加拿大人，聊聊祖籍，三代以上外國移民，有很多是持有楓葉卡居民（PR）。加拿大境內，居民不能選舉，和持有加拿大護照公民並沒有任何。出境後，居民需要滿足5年住2年“居住義務”才可以續楓葉卡。但是提到下一代國籍認定，楓葉卡vs入籍差距了。
所以，只要父母一方有楓葉卡，則出生加拿大孩子具有中國國籍；但如果父母一方入籍加拿大，另一方無楓葉卡，則出生加拿大孩子具有中國國籍。
只要1977年2月14日後，出生加拿大人，即為加拿大公民，父母國籍無關。因此想要孩子實現雙國籍，是楓葉卡“雙非”，或者一個加籍一個中籍父母，且孩子生加拿大才行。
假設孩子具有加拿大國籍，加拿大教育、醫療是全部免費。孩子既可以選擇英語西式教育環境下成長，可以選擇跟隨父母回國接受中式基礎教育，而且孩子可以回到加拿大繼續完成學業。
未成年子女加拿大接受教育時，父母可以申請臨時居民簽證（學籤、工籤、旅遊籤）入境陪同孩子讀書。此時於孩子年齡，父母申請簽證陪同孩子留在加拿大，通過率。子女成年後，則可以考慮父母辦理父母團聚移民，但是需要足團聚移民辦理要求。
關於父母團聚項目申請信息，可以參考楓葉路之前發佈：《準備好入池抽籤了嗎？2022年父母團聚移民要求繼續降低》。
其實赴加生子，讓孩子拿加拿大籍，對父母移民沒有任何幫助。其中兩點資金和受到邀請。
子女申請之前3年，滿足納税標準（3-4萬加幣年薪），而18歲子女開始全職工作。待到孩子大學畢業差不多22歲，工作3年25歲。説，實際操作過程中並不是等到孩子18歲能拿到身份，要孩子25歲才能拿到身份。
另一個抽籤，加拿大對父母團聚申請啓動抽籤後，每年有1-3萬父母能夠完成移民申請，民間統計的中籤率於10%，很多人要等待四五年才能抽中。有等待時間。父母團聚於加拿大經濟幫助，是審理。當前團聚審核時間38個月（3年以上），而以往，父母團聚申請審核2-5年。
我們算一筆賬：假設24歲赴加拿大生娃，孩子18歲高中畢業開始工作，工作報税3年後可以遞交擔保申請，且1年順利抽中，移民申請審核了2年：24+18+3+1+2=48歲獲得加拿大身份，這是政策不變動理想情況。
現在，很多孕婦會選擇去國外生子，這樣新生兒直接有外國國籍！至於能不能拿楓葉卡，其實孩子加拿大出生，加拿大國籍，無需要楓葉卡了。
政策，國外出生孩子，只要孩子出生時有一方父母是中國公民，而孩子出生時中國公民父母沒有“定居在外國”，孩子出生時獲得中國國籍。
Ps.定居在外國，指是有外國居留權PR，即楓葉卡人士。
這樣，孩子一出生享受加拿大各種福利待遇，如加拿大12年義務教育，幼兒園到高中零學費，上大學可申請種類獎學金。是含金量公民享獎學金，留學生申請，加寶可申請1%低利率助學金、無息貸款。孩子高中畢業可像本地公民學生鬆考取世界名校，而普通留學生要想進入名校要很競爭。
去加拿大生孩子是可以移民，因為這是一種移民方式，投資移民多。於有移民傾向父母來説去加拿大生孩子可以説是走了一條捷徑，雖然説時間上得，但孩子達到條件後會完成移民啦，關鍵是費用花費得很少，這樣孩子將來可以有選擇，有很多處。
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1、擁有加籍，教育不用擔心
孩子出生加拿大，可以獲得加拿大公民身份，而其他人努力工作半個世紀才有可能獲得加拿大公民身份。
孩子可以英語環境中成長，接受純西式基礎教育，可以享受12年免費教育。孩子出生加拿大，到加拿大上學，直接本土生源優勢優先進入，學費國外留學生四分之一左右，並享有公民享獎學金、1%低利率助學金。
回到國內，孩子具有加拿大國籍，可以需要參加高考，鬆進入華、北大名校。這些優勢是國內孩子不能羨慕，像不能贏得“金環”門票。
很多中國婦女擔心生孩子。於無分娩不受歡迎以及傳統國內生產和醫療服務，懷孕母親感到。
去加拿大生孩子，孕媽不僅可以享受加拿大優質醫療服務和醫療環境，而且有很多禁忌：分娩時洗頭和洗澡以及起牀可以做，可以安心地坐月子。是，去加拿大生孩子，是需要看結婚證，單親媽媽可以安心待產。
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而且加拿大沒有計劃生育，所以很，想生幾個生幾個。因此，去加拿大生孩子不僅可以提升孕媽自身，而且還可以滿足許多同情況下家庭需求。
我們知道，美國出生孩子落地可以獲得美國國籍，只要孩子成長到21歲後，可以通過親屬移民方式全家移民到美國。那麼，作為熱門移民目的地加拿大生孩子是否對移民有幫助呢？本文裏麥克斯出國帶領寶媽們瞭解一下加拿大孕婦和育兒福利，探討一下加拿大落地生子有什麼處吧！
加拿大公民法，於1977年2月14日後出生於加拿大可獲得加拿大國籍，屬於加拿大公民。拿大移民法，年18週歲或18週歲以上加拿大公民具有申請父母來加生活和居留合法資格。所以，加拿大生孩子，18年後通過團聚籤現全家移民是可行。那麼，如果寶媽選擇加拿大生孩子，她能夠享受到加拿大以下福利。
1、生孩子有超長產假，12個月，如果寶媽希望得到休假，那麼可以申請18個月延長產假。
2、產假福利，如果選擇休假12個月，那麼產假期內可以獲得之前工資55%；如果選擇休假18個月，可以獲得之前工資33%作為津貼。
3、規定，休育兒假或產假員工有權保留休假前工作；如果休假期間以前工作崗位沒有了，員工有權要求公司提供類似職能工作。
4、有醫保情況下，加拿大生產並需要額外付費。
加拿大教育制度規定，所有年齡超過6歲而到16歲未成年人，政府強制接受小學和初中義務教育。但是，加拿大政府會幫助未成年人完成學業，有未成年人家庭只需要支付極少量學雜費可以讓孩子完成學業。同時，加拿大出台“百萬移民”政策後，