幾年，澳美加移民項目和廣告鋪天蓋地轟炸下，歐洲移民像一股清流呈現公眾眼前，有移民意願個人和家庭關注。而歐洲國家中，德國其高福利，生活成本使德國移民成為歐洲移民熱點。眾所周知，德國是一個高福利國家。而這種高福利體現人一生中所有方方面面。
所有德國境內所有孩子，不管其父母是不是德國公民，享受公立幼兒園，小學，中學和大學免費教育。進入大學階段(包括本科和碩士)，父母收入情況，可以申請助學金，一個月有200到800歐教育補貼。進入博士階段，和僱主簽訂正式，專業和，可以拿到每個月1000-2000歐補貼。
無論是法人籤來德國註冊公司，員工籤是歐盟卡移民德國者，有家庭情況下，應為家人孩子儘辦理家庭團聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置，應申請;另一方面德國幼兒園會優先讓年紀孩子。如果孩子年16週歲，則不能家庭團聚方式前來德國，只能通過留學方式，而留學成功率沒有家庭團聚成功率高，週期短。
所有德國居住人投保醫療保險。德國醫療保險體制是一種公共保險體制，個人收入情況確定公共保險費用。德國醫療保險分公立保險和私立保險。在校學生，公司職員投保公立醫療保險。其中公司職員醫療保險費用僱主和職員承擔。醫療保險機構支付治療費用，此外有藥品、輔助工具、住院醫療費用及衞生防措施，看牙醫時補牙拔牙大部分費用醫療保險機構承擔。此外，保險機構承擔療養全部或部分費用。
無論您是持有歐盟藍卡、法人簽證、員工簽證或者家團簽證，入境德國後應該加入德國保險，否則無法德國進行延籤，而達到移民目的。歐凡移民會申請人同情況，建議申請人參加性價比醫療保險。
法定養老保險是德國社會福利保障支柱，保障職員退休後有一個安詳無憂晚年生活。德國法律規定，所有受僱員工參與養老保險，而職業者(包含自主創業，企業經營者和自主經營者)可以選擇是否參與養老保險。
移民德國後，累計繳納滿5年可退休年齡後月領取養老金。準備德國永居者，建議積極投保養老保險。
投保人生病在家休養，需要專業醫療人員護理，醫療保險公司將派遣護理人員投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。
2016年長期護理保險費收入2.35%，公司和員工各支付一半。年齡滿23週歲且沒有子女員工長期護理保險費收入2.6%。於德國高昂人工成本，歐凡移民建議申請人積極參與護理保險，投保人年齡，保費。
所有受僱員工參與失業保險，失業保險費用僱員和僱主各承擔一半。領取時長和金額申請者失業前交保年限和工資情況。失業金職薪水60%(如果有1個孩子67%)。失業金獲取時限視年齡而定。
獲得永居後停止工作，可向德國當地政府提出申請失業金。歐凡移民提醒通過德國註冊公司移民德國中國投資者：參與失業保險，每月支付少量失業保險保費，若來企業運行狀況，可像僱員失業領取失業金。
而且但是德國公民有權享受這些福利政策，德國居住生活或者求學外國人有權利去享受這些。德國社會福利制度涵蓋方面，孩子出生育兒補貼，家庭補貼，到各種救濟金，德國福利政策輻射到生活方方面面，確保其公民基本生活條件。
德國公民、持有居留簽證者（包括法人簽證）及其配偶可以享受生育福利。育齡婦女懷孕期間及其產後短期間內享受法律保護解僱，而且繼續享受工資。無需僱主，任何職工有權利享受每個孩子三年育嬰假。
而且育嬰假但是母親可以申請享受，父親可以申請育嬰假。因為，撫養孩子是母親責任，父親陪伴必不可少。並且父母雙方同時可以申請育嬰假。此外，育嬰假是每個孩子誕生計算。
如果育齡婦女寶寶出生前沒有工作，那麼每月可獲得300歐元補貼。如果申請人寶寶出生前工作，生育補貼是寶寶出生前後税後工資差額67%。説，如果休假工作，拿原工資67%。如果照顧孩子半職工作，損失這部分税後工資67%生育補貼補足。生育補貼領到孩子12個月。
此外，孕婦懷孕到生產後調養一系列費用保險公司承擔。
中國父母德國工作或經商，德國出生寶寶和隨行子女可以享受兒童金。
貼士：20年計算，一個孩子約可以領取兒童金46,560歐。兩個孩子93,120歐。
德國，法定醫療保險是一種於福利政策，德國公民或者外國人有權利享受。而這種保險於保險人覆蓋率是100%。
醫療方面來講，法定醫療保險包括了牙科、外科、內科、婦產科、精神科、預防措施、替代治療法（如針灸治療）、住院、護理、復健、慢性病各種疾病或身體疾患治療醫藥費用。
德國大部分聯邦州中，學生託兒到攻讀博士可以享受免費公立教育。實現了幼兒教育到高等教育覆蓋。
而且這種免費教育服務，不僅是德國公民可以享受到，國人可以享受。此外，於生活困難家庭，還可以申請相應助學金，減輕經濟上負擔。
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德國擁有完善失業保障制度。失業保險，是國家確定一種社會保障制度，是通過建立失業保險基金辦法，職工失業期間提供經濟援助，保證其基本生活，併他們提供專業訓練和職業介紹，他們就業創造條件。
工作12個月以上員工，失業後政府申請失業金。可領取失業金期限登記失業前繳納失業保險時間短有關，來説，12個月起，每多繳納4個月失業保險，可多領取2個月失業金。
貼士：税前工資3800歐例，失業金可領取約1350歐/月，10個月共計13,500歐。
醫療保險
所有德居住人參加醫療保險。所有投保者可受認可醫保醫生和牙科醫生中選擇。醫療保險機構支付治療費用，此外有藥品、輔助工具、住院醫療費用及衞生防措施。保險機構承擔療養全部或部分費用。
舉例來説，一名38歲男性投保人每月保費90歐元；如果需要為全家保險（配偶和限定數目孩子），200歐元。支付此金額後，全部醫療費用政府支付；若遇補牙或配眼鏡政府承擔一半。
如果中國投資者計劃全家移居德國，建議購買法定醫療保險，即：一人投保，全家受益。如果目前無法中國業務中脱身，打算每 6個月入境德國一次，那麼建議購買私立醫療保險，惠及投保人自身；年齡和性別，每月開銷70-120 歐元。兒童金
每個孩子每月可政府領取196歐元兒童金；第三個孩子開始，每個孩子每月可領取2060歐元。這筆錢可以領到孩子年18歲；如果18歲後繼續開始大學教育，那麼這筆錢可以領到21歲。免費教育
德國境內所有孩子，可以享受幼兒園到博士免費教育。幼兒園起，午餐及教材免費；進入大學階段，可領取約每月400歐元助學金。養老保險
法定養老保險是德國社會福利保障支柱，它確保業者結束職業生活後能夠保持生活水平。法律規定，所有受僱員工參與養老保險，而職業者（自主經營者）可以選擇是否參與養老保險。
年67歲者領取養老金，但滿足某些條件情況下，年63歲或可領取養老金。養老金數額工作收入決定。於中國投資者來説，養老保險類似於一種零存整取理財產品，每個月存入數額，退休後領取本利。綜合計算，每年投資回報率4%。失業保險
所有受僱員工（工人、職員、家庭手工業者及受培訓者）參與失業保險。失業保險費用僱員和僱主各承擔一半。失業金職薪水60％（如果有1個孩子67％）。失業金獲取時限視年齡而定。護理保險
每月保費約30歐元。投保人生病，醫療保險公司派遣護理人員投保人家中提供全面護理。醫療護理外，還包括基本生活護理。
因為德國人力費用高昂，護理保險顯得物超所值，建議投資者參與。社會救濟金
德國，自養人可領取社會經濟金。社會救濟法，德國每一個處於此類困境居民，無論德國人或外國人，可要求政府提供社會救濟。社會救濟金主要地方政府提供，一個三口之家例，可領到救濟金綜合折算後，每月1200歐元。
説起德國啊，要説德國福利，德國福利之所以令人心生嚮，主要還是國家綜合實力。
德國位於歐洲中部，東鄰波蘭、捷克，南接奧地利、瑞士，西接荷蘭、比利時、盧森堡、法國，北丹麥並鄰北海和波羅的海北歐國家隔海相望，是歐洲鄰國國家。如此佔盡天時地利地理位置，其經濟增長以及國家發展起到了至關作用。
德國是世界第四經濟體，高度發達工業國家，經濟實力居歐洲首位。德國國民生活水平世界各國中名列前位，並具備社會保障制度，是第二出口國和第三進口國。2015年9月，德國政府宣佈會2018年全民普及50Mbps寬帶。2016年1月20日，彭博社發佈2016彭博創新指數，德國排名前5。
一個經濟、環境指標，生活、教育水平國家，是能吸引外來移民人士，由此德國一躍成於美國世界移民大國。那麼，移民到德國，能享受到什麼樣福利待遇呢？
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生產福利：育齡婦女懷孕期間及其產後短期間內享受法保護解僱，而且繼續享受工資，夫妻雙方可享受福利，可申請總時間3年育兒時間，且繼續享受部分工資。德國政府於供養子女補助力度確，小孩出生時，政府予約1000 歐元補助，於18個月嬰兒，每個月有300 歐元奶粉補助錢。
育兒福利：2017年Kindergeld（兒童金），前兩個孩子每個月192歐元，第三個孩子，每個月198歐元，第四個孩子223歐元。每個孩子可以拿到18歲，18歲後如果要繼續讀書，可以拿到25歲，如果沒讀書沒找到工作，可以拿到21歲。會有人調侃説，“德國生孩子掙得，生三個孩子可以十年工作照拿工資了。”
勞動保護政策方面，國家法嚴格規定，禁止招收童工，禁止讓18歲以下青年工人上夜班，禁止休息日和節假日上班，禁止讓孕婦產前六週，產後八週上班，每週休息兩天以外、每個工人每年享受六週帶薪休假。
德國人一年工作187天，休息178天
德國人現在要不是收入，而是自由支配時間。德國現在情況是，一年工作187天，休息178天。雙休日102天，40多天帶薪假，有聖誕節、萬聖節、復活節休20多天。
企業欠薪，政府
德國，企業拖欠職工工資，政府支付員工。企業欠員工多少錢，政府職工多少錢，讓職工回家，接下來變成了政府和違法企業之間事。德國政府會出動警察局、檢察院介入欠薪事件。
德國，工人工資變動只能做出有利於工人決定，即只能加工資，不能減工資，即使企業倒台了不能減。假如企業破產，那麼後一次工資政府支付。
工傷事故保險方面，職工無需繳納保險費，發生事故，保險機構負責提供全部賠償金。另外，出現工傷事故，闆賠錢。因此，德國機器安全。
失業保險方面，失業以前三年之內交過360天義務保險工作者領取失業保障金。如果你需要撫養子女，你可以領取後工資68%。如果你不養孩子，能領取後工資63%。養老保險方面，滿65週歲男性和年60週歲婦女，只需有15年繳納過一半保險費（於七年保險費），有權利享受養老金，於後工資2/3，任何人，總統、總理和小學校園幼兒園阿姨是，每個人是後工資2/3。
德國，所有無力自助無法其他方面獲助者能得到社會經濟金。社會救濟法，聯邦德國每一個處於此類困境中居民，無論是德國人是外國人可要求提供社會救濟，包括生活費用補助或如傷殘、疾病或照料生活狀況中補助或照應。社會救濟金主要地方提供。
，移民德國者子女可以享受免費教育，德國免費教育包括幼兒園、小學、中學、到大學（免費政策限於公立學校，上私立大學是需要交費）。德國大學有大量助學金，家庭學生可申請助學金。此外，德國沒有高考，孩子獲得德國高中畢業證後，可以選擇攻讀綜合性大學或者讀於職業學院。德國大學發教科書，看書話可以去圖書館，課堂上記筆記，可以去教授個人主頁下載講義。德國大學食堂菜品，分量，安全衞生並且。